採用情報

mission

美容師としての「やりがい」「生きがい」の実現

Zinaは、お客様とスタッフが
どちらも輝くヘアサロン。
自然とZinaの店内にお客様とスタッフの笑顔がこぼれだし
全てのお客様の「今」の魅力を最大限に引き出します。

全てのお客様を笑顔と幸福に。

お客様に「ありがとう」と言って頂ける「やりがい」
お客様に選んで頂けるという「生きがい」
Zinaは「人」「つながり」「信頼」
を大切にしております。

関わる全ての方が自信を持って毎日を前向きに過ごせるよう
美容を通じて沢山の方のライフパートナーになれることを目指しています。

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Zina

Zinaは2013年にスタートしました。
2022年現在、全国に21店舗展開するサロンに成長。

Zinaで働くスタッフは、社員サロンと業務委託サロンの良いとこ取りをした
ハイブリッドサロンといったイメージで、
「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして創業以来、右肩成長中です。

今の職場での働き方や人間関係、お給料、将来への不安、、、、
仕事の悩みは多々あると思いますが、そのお悩み、1つでも多く解決しませんか?

Our strength
私たちの強み


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「低労働」でも
「高収入」を実現できるサロン

長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。

結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート=低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。


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「女性」がイキイキ働く
ワークライフバランスの実現

仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。

 「低労働でも高収入を実現できるサロン」それがZinaです。
 煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。


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独立以外の「退職0」
長く働き続けられる職場環境

Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者0」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。

退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。


Our numbers
数字で見る

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  • 男女比率
    男:女
    4:6
  • 平均勤続年数
    3
  • 平均年齢
    男女合計平均年齢:27
    男性平均年齢:27.75
    女性平均年齢:26.5
  • 雇用形態
    業務委託雇用:70
    社員雇用:30
  • 国内拠点
    21箇所
    全国に新店舗拡大中!
  • AWARD受賞数
    3回~

Reward example
報酬例

  • 01

    入社2ヶ月の給与例

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    24歳女性スタイリスト

    休日
    週休2日
    勤務時間
    8時間
    入客数
    1日平均 約3.5名入客
    平均単価
    10,000円
    歩合
    売上歩合3カ月60%保証

    報酬483,000円

    ※平均的な報酬タイプ

  • 02

    入社3ヶ月の給与例

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    26歳男性スタイリスト

    休日
    月7日
    勤務時間
    9時間
    入客数
    1日平均 約4.5名入客
    平均単価
    11,000円
    歩合
    売上歩合3カ月60%保証

    報酬842,400円

    指名売上1,310,000円+新規フリー売上94,000円
    ※稼いでいる、自分で集客できるタイプ

  • 03

    入社5ヶ月の給与例

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    32歳女性スタイリスト

    休日
    月15日
    勤務時間
    6時間
    入客数
    1日平均 約2.5名入客
    平均単価
    10,000円
    歩合
    売上歩合半年50%保証

    報酬187,500円

    ※他のサロン掛け持ちしながら
    家庭を優先して働くペースを抑えているタイプ

  • 04

    入社1年2ヶ月の給与例

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    29歳女性スタイリスト

    休日
    週休2日
    勤務時間
    8時間
    入客数
    1日平均 約4名入客
    平均単価
    13,000円
    歩合
    指名50%・新規フリー40%

    報酬549,900円

    指名売上715,000円+新規フリー売上481,000円
    ※稼いでいる、自分で集客できるタイプ

Our staff
インタビュー

Recruit message

「低労働でも高収入」が実現できるサロン

高単価でも高リピートを実現できる
「Zina」の大きな特徴だからこそ実現可能なシステムです。

「長時間労働×低賃金」の美容業界の
常識を覆すまったく新しい働き方を目指し
美容師の価値創出に尽力してきました。

これからの時代は
\美容師の新常識/

ワークライフバランスを実現した
「美容師の価値」を重視する当店で一緒に働きませんか?

・自分らしくイキイキ働く♪
・仕事だけじゃなくプライベートも充実♪
・結婚出産しても自分のペースで働ける職場♪
・育児との両立も叶える職場♪
・頑張りをしっかり評価できるシステム♪

従来の長時間労働、低賃金サロンの時代は
もう終わりにしましょう。

「低労働でも高収入を実現できるサロン」

それがZinaです。

人間関係のストレスもありません♪

働くスタッフは全員自分らしく 自分のペースでイキイキ輝きながら働いています。

美容師の働き方革命・新常識を実現!
創業以来、成長続ける次世代サロンで一緒に働きませんか?

Occupation
募集職種

自由に選べる3つの雇用形態

「正社員から業務委託」「パートから正社員」など
途中でライフスタイルやキャリアプランに合わせて変更も可能

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  • 採用担当者からのメッセージ

    この度はZinaへの応募のご検討ありがとうございます!
    採用担当の私からみたZinaでの魅力は、求職者のみなさまのご要望に応じた柔軟な働き方を一緒に模索できる点です。

    正社員は、社会保険の完備はもちろんのこと産休や育休を取得できるなど安心・安定を求める方、マネージャやサロン経営幹部を目指す方など、目指す方向性に沿えるキャリアプランが複数あります。

    業務委託は、より自由な勤務時間のなかで高報酬を目指すことが可能です。Zinaで初めて業務委託を経験するスタッフが大多数ですが、サロンワークだけでなく税務のことなど、個人事業主としての働き方をしっかりサポートさせていただきます。

    また、契約内容を柔軟に相談できる体制のため、業績に合わせて歩合率の段階をあげることや、代表・FCオーナーへのキャリアへと進むスタッフもいます。

    みなさまのご希望に合わせたより良い美容師ライフプランを、共に目指していきませんか?

Occupation
募集職種

業務委託スタイリスト

豊洲

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先豊洲駅 徒歩1分
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • ニューオープン(オープン3ヶ月以内)
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート

勝どき

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先・勝どき駅 徒歩1分
・月島駅
・築地駅
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート
正社員スタイリスト

豊洲

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先豊洲駅 徒歩1分
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • ニューオープン(オープン3ヶ月以内)
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート

勝どき

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先・勝どき駅 徒歩1分
・月島駅
・築地駅
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート
契約社員・パートスタイリスト

豊洲

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先豊洲駅 徒歩1分
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • ニューオープン(オープン3ヶ月以内)
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート

勝どき

雇用形態業務委託・フリーランス
募集職種・技術ランクスタイリスト
勤務先・勝どき駅 徒歩1分
・月島駅
・築地駅
必要免許・資格美容師免許
こだわり
  • ヘアショー・撮影会・コンテスト
  • 雑誌撮影
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • 管理美容師免許歓迎
  • 独立支援制度
  • 外部講習
  • デビューまで2年以内
  • ブランクOK
  • 未経験者可
  • 副業OK・WワークOK
  • 幹部・店長候補歓迎
  • 新規フリー客多数
  • スタッフ10名以下
  • カット料金4000円以上
給与

月給:30万円~
完全歩合:40%~70%


■業務委託
★指名50~70%・フリー 40%~・店販10%
★材料費一切引かずに還元します!
★出勤日数の縛りもありません!
(例)週1日~OK!

★最低保障給制度
月30万円保障(月22日勤務)
月40万円保障(月25日勤務)

◆給与実績
■入社2ヶ月目(24歳女性)
8h勤務/週休2日制
1日約3~4名入客/平均単価10,000円
★売上歩合3カ月60%保証→≪報酬483,000円≫

■入社2年目(27歳男性)
9h勤務/週休2日制
1日約4~5名入客/平均単価13,000円
★売上歩合指名50%、新規フリー40%→≪報酬630,300円≫

※交通費なし
休日・夏季休暇/冬期休暇あり
・完全週休2日制、隔週休2日制 月別 ~ 日 自由出勤
土日祝休も含めて、自由に出勤日を選べます☆ 週1日~OK!
福利厚生・手当て・店販手当
・役職手当
・技術手当
・スタイリスト月給保障制度
・独立支援制度
・撮影手当
・税務バックアップサポート

RECRUIT Q&A
採用Q&A

転職直後に、そんなにゆっくり施術をしたらリピート率が良くなるのは分かるけど、報酬面が不安です。
そんな方の為に、Zinaでは転職後3ヶ月60%、もしくは6ヶ月50%という業界一の高水準な歩合保証を取り入れておりますので、安心してしっかりお客様に向き合って下さい。顧客が前サロンから多くいらっしゃる美容師さんは60%保証をオススメしております。顧客がまだいない美容師さんは50%保証をオススメしております。もちろん顧客0の方でもZinaに入れば沢山の顧客をつける事が出来ますので、ご案心下さい。
中単価~高単価の価格帯で新規・フリーの数が少なくないか心配です。
ご安心下さい。Zinaは全エリア全店共に何百人ものご新規様にご来店頂いております。某集客媒体ではどの店舗も、最低でもエリアランキング上位5位以内には常にランクインしております。これは他社さんの低価格サロンも含めたランキングです。中にはBEST SALON等を受賞している店舗もございます。 Zinaは各店しっかりとしたコンセプトを持っているので、集客状況はご安心下さい。
その価格帯でそんなに新規の方が来るなら、何故他の中価格帯~の業務委託サロンが増えないのですか?
それはZinaがしっかりとしたコンセプト掲げ、マーケティングを行い独自の広告戦略を行っているからです。是非一度Zinaに入って実感してみて下さい。
出店計画等はどのようにして決まっていますか?
もちろんしっかりとしたマーケティングは行って決定しておりますが、スタッフからの声が一番大きいです。自分の好きな町、挑戦したい町、地元の方の地方都市など「あったらいいな」「作ってほしいな」の声を実現しております。 限りはありますが、人を第一に考えておりますのでアンテナを張って声を聴きこぼさないようにしております。 また、ZinaにはFC制度や、独自のパートナーサロン契約などの制度もございますので、将来独立を考えておられる方、既にサロンを立ち上げてらっしゃる方の問い合わせも受付けておりますので、よろしくお願い致します。
業務委託サロンで働くのが初めてで不安なのですが。そもそも業務委託サロンって何ですか?
業務委託サロンで働くのが初めてな方でも、しっかりと業務委託契約と正社員契約の違いなどを説明させて頂きまので、遠慮なくお問い合わせください。 その後、ご自分に合った働き方が出来る方をお選び下さい。 もちろん税務サポートもございますので、ご安心下さい。
現在、他サロンで働いているのですが融通がきかなかったりして窮屈な場合があるのですが、そういう場合も対応していただけますか?
Zinaはスタッフの声を聞く事を大切にしておりますので、内容にもよりますが画一的な判断はせず、個々に合わせて対応させて頂いております。

美容師としての
「やりがい」「生きがい」の実現

少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
LINE、MAIL、Instagramよりお好みの方法で応募ください。


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